根据这类技巧，塑造一份成功的简历，你获得这份工作的机会就会大大增加哦！
回顾你的历史记录
第一，将你以前从事的工作和教育背景列一个表。然后，写下你能记得的所有包含公司信息，证书，学位，你工作的头衔及职责和特殊的收获等所有内容。
陈述你的目的
目的就是进步方向，不少雇主在你申请工作的时候都想要了解你的就业目的，这能帮助他们决定你适不适合这份工作。在简历的第一部分加上一个叫做"Objective"的开头并写一段短小的陈述。比如："To work in a dynamic marketing department."
责任或是收获
责任是指你所负责的任务，收获是完成的成绩--你努力后获得的正面的成就。雇主期望了解你在过去从事的工作中担任何种职责，并对你获得的收获更有兴趣。因此当谈到过去的工作时，稍稍吹嘘一点!提到特别获得的收获。比如：你的一项职责就是安排职员的工作，而你解决了一项非常大的安排问题。写上 "Solved scheduling conflict."
调整你的语法
虽然你有不少要说的，但空间有限，简历写作的规范允许你用缩写句。可以省略句子主题，物主代词，，有时甚至冠词。假如你在一句话中要列出不止一个收获的话你可以用"and"取代分号。比如："我负责一项尤为重要的项目而且我的经理给予了我奖励"可以写成"Lead key project; awarded by manager."
用行为动词
行为动词表示一个特殊的行为，比如Action solved, managed, initiated, accomplished。助动词有 am, was, have和had。在简历中，行为动词叫你听起来更有目的性，更充满活力--即是公司想要雇佣的那类型型!比如："Managed a team of 20 employees" 听起来比"Was in charge of 20 employees." 更有权利。
